Hỏi đáp pháp luật

Theo Nghị định 254/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp có hoạt động bán hàng trực tiếp đến người tiêu dùng thuộc diện áp dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền. Doanh thu 3 tỷ đồng cần đối chiếu với ngành nghề và mô hình bán hàng để xác định nghĩa vụ.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc riêng biệt không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; nếu nội dung thử việc nằm trong hợp đồng lao động thì phải tham gia.

Theo Luật 91/2025/QH15 và Nghị định 356/2025/NĐ-CP, tổ chức xử lý dữ liệu cá nhân nhạy cảm hoặc xử lý ở qui mô lớn phải chỉ định bộ phận/nhân sự phụ trách bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Hộ kinh doanh không phải là doanh nghiệp nên không nộp thuế thu nhập doanh nghiệp; hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán hoặc kê khai theo Luật Quản lý thuế.

Theo Nghị định 253/2026/NĐ-CP, mức giảm trừ gia cảnh mới áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.

Theo Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

Theo Luật Doanh nghiệp 2020, doanh nghiệp nộp hồ sơ thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp tới cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn quy định kể từ ngày có thay đổi.

Theo Luật Đất đai 2024, việc chuyển mục đích sử dụng từ đất nông nghiệp sang đất ở phải phù hợp quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép.

Theo Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng có thể giao kết bằng lời nói; các trường hợp còn lại phải bằng văn bản.

Theo Bộ luật Dân sự 2015, thời hiệu khởi kiện để yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp hợp đồng là 03 năm kể từ ngày người có quyền biết hoặc phải biết quyền và lợi ích hợp pháp bị xâm phạm.